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青神發展投資集團有限公司（以下簡稱“青發展集團”），是經青神縣委、縣政府批準成立，由青神縣財政局管理的縣屬國有企業。2012年3月成立青神發展投資控股有限公司，2021年12月更名為“青神發展投資集團有限公司”。注冊資金10億元，資產規模210.57億元，是一家多元化的集團公司。現有下屬一級公司8個，二級公司9個，參股公司3個，員工200多人。擁有四大業務板塊，即為文化旅游板塊、地產建工板塊、人力資源和物業板塊、產業發展板塊。

根據青發展集團及下屬子公司業務需要，為進一步加強人才隊伍建設，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象、范圍

符合崗位要求的2024年普通高校畢業生和社會在職、非在職人員（含符合條件的四類人員，即脫貧家庭高校畢業生、低保家庭高校畢業生、零就業家庭高校畢業生、殘疾高校畢業生）。其中：“普通高校畢業生”具體指國家統一招生的高校畢業生。

2024年普通高校畢業生應當按期畢業并取得相應學歷學位證書；其他人員應當在面試資格審查前取得相應學歷學位、職稱或專業技術資格等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步考錄環節或不予錄用，責任由本人自負。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）有下列情形的，不得參與報名

1．因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員；

3．被開除中國共產黨黨籍的人員；

4．現役軍人；

5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6．法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘單位及崗位信息

本次招聘單位及崗位信息詳見附件1《青神發展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位情況表》（以下簡稱“崗位情況表”）。

三、招聘流程及要求

（一）信息發布

1．青發展集團官網：http://qsfzjt.cn/

2．外部招聘平臺

（1）四川人才網：https://www.scrc168.com/

（2）成都人才網：https://www.rc114.com/index.aspx

（3）眉山人才網：https://www.meishanjob.com/

（4）智聯招聘平臺：https://www.zhaopin.com/

（5）BOSS直聘：https://login.zhipin.com/

包括但不限于以上網站。

（二）網絡報名

1．報名時間：2024年5月9日9:00至2024年5月31日18:00，逾期報名通道關閉，不再受理。

2．報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行，不接受現場報名。通過信息發布的網站，將報名資料發送至崗位對應郵箱：zhaozhen@findhro.com。郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”。填報信息和提交資料不完整、不規范，造成無法進行資格審查的，資格審查不予通過，后果由報考者本人承擔。

報名資料包括：

（1）應聘登記表（詳見附件2）

（2）應聘人員承諾書（詳見附件3）

（3）近期1寸電子版證件照（照片為應聘人員近期的免冠證件照片，藍底，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內，要求圖像清晰。）

（4）居民身份證（雙面）掃描件

（5）畢業證、學位證掃描件（有海外留學經歷的，須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）辦理）。

（6）教育部學歷、學位、學籍在線驗證報告

（7）職稱或專業技術資格證等相關證書掃描件

3．選擇崗位：根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次公開招聘中限報一個崗位，報多個崗位的，均視為報名無效。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘單位負責。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發現報考者有不符合報考資格條件和崗位要求情形的，或有弄虛作假行為的，取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）崗位調整

開考比例（資格審查通過人數與招聘名額之比）將根據資格審查情況和崗位緊急程度等綜合確定（至少形成競爭），對達不到開考比例的崗位，由青發展集團根據報名情況相應縮減或取消該崗位招聘計劃，并在報名網站公告。

（五）考試

1．筆試

（1）筆試科目為《綜合能力測試》，卷面滿分100分。

（2）筆試范圍：《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國民法典》（第三編合同）《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及職業素養、判斷推理、材料寫作等。

（3）筆試題型：客觀題與主觀題相結合。

（4）筆試時間和地點：具體筆試時間及地點將在青發展集團官網（http://qsfzjt.cn/）發布公告，請通過資格審查的報考者及時關注。

2．面試

（1）根據考生筆試成績，按照錄用名額的一定倍數（至少形成競爭），由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規違紀情況的人員取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到錄用名額相應倍數的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

（2）面試成績滿分為100分。具體面試時間和安排將在青發展集團官網發布公告。

3．考試總成績

考試總成績按滿分100分計算，筆試占50%、面試占50%。筆試不通過，面試成績低于70分，不予進入下一招聘環節。

（六）體檢和背景調查

各崗位按考試總成績由高分到低分等額確定進入體檢和背景調查的人選。考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績相同的，以筆試成績得分高低確定名次。實際參加面試的人數未達到錄用名額相應倍數的崗位，進入背景調查和體檢人員，考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調查和體檢人員（不含遞補背景調查和體檢人員）的最低考試總成績。

（七）公示

體檢和背景調查通過者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在青發展集團官網（http://qsfzjt.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，備案后辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（八）遞補

因背景調查、體檢或本人放棄等出現的缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補兩次，但遞補人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調查和體檢人員（不含遞補背景調查和體檢人員）的最低考試總成績。

（九）聘用及試用期

1．聘用

擬聘用人員經公示合格的，在完成聘用審批程序后，由青發展集團出具入職通知書，依規依法履行錄用手續，辦理入職手續。

2．試用期

試用期為6個月，主要考察試用人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標準的80%執行。在試用期內，用人單位認定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動合同。

被聘用人員應在約定的時間內到用人單位報到。不按約定時間報到的，取消聘用。

四、紀律與監督

此次公開招聘全過程接受監督，確保招聘信息、過程、結果公開。應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡違反招聘紀律、弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格；對違反工作紀律的相關人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

青發展集團紀委監督電話：028-36133181、028-36133192

五、其他